11月7日，2026年江苏省碳排放核算员职业技能大赛决赛在南京师范大学随园校区举行，200多名“算碳人”同台竞技。这是江苏首次由企业举办的面向碳排放核算员的职业技能赛事。
屏幕上，一家重点排放企业的真实“碳账本”被逐条拆解：化石燃料燃烧、净购入电力热力、工艺过程排放……核算边界怎么划、活动数据怎么录、排放因子怎么选，选手们凝神推演，一步失手就可能“账实不符”。
大赛依托“苏技匠心”江苏百万工匠职业技能竞赛活动，由省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省总工会共同指导，江苏省沿海开发集团有限公司、省部属企事业工会、南京钢铁集团有限公司联合主办。9月1日启动报名后，全省987人报名，覆盖13个设区市、267家单位、44所院校；10月17日各赛区同步举行选拔赛，最终职工组100名选手晋级决赛，学生组118人经校内选拔直接进入决赛。
决赛设理论知识与技能操作两个科目，均按百分制计分，总成绩按理论占40%、技能操作占60%加权计算。据大赛组委会介绍，命题源自组织碳盘查、产品碳足迹核算、碳配额履约等真实岗位任务；开赛前一个月，组委会已公开理论题库70%的题量及一套实操样题，让选手备赛更有针对性。
走出赛场，选手们谈得最多的一个词是“实”。常州技师学院三年级学生张浩轩觉得“题目出得非常有深度”：一道针对电子产品的试题，从化学成分原料到排放环节都要核算，“大多数是我在学校没有见过的题”。泰州技师学院学生赵明智正在学新能源汽修专业，“没想到会考类似电池生产的题目”，在他看来，这门专业本就与绿色出行、降低碳排放相关，来参赛是想为将来多留一些就业机会。
学生面对的是第一次碰到的实际案例，职工面对的则是岗位盲区与行业跨度。灵谷化工集团有限公司碳核算员蒋璋这次是“边考边学”：“试题中关于产品生命末期回收处置、厂区废水处置产生的排放，我们是没有关注到的。”淮安市国有投资发展集团能源有限公司王逸轩对“读懂工艺”有了更深体会：“这次实操是光伏行业，赛前样题是纺织行业，不同行业测算差异不小，烧结过程产生什么气体，能不能跟标准表对应起来，都得了解行业之后才知道。”
大赛裁判组组长、江苏省工程咨询中心有限公司副总经理林江刚介绍，试题分设学生组与职工组，大部分围绕企业碳核算的全流程——从基础数据搜集，到核算方法选定，再到排放因子选择、最终报告编制，“跟原来纯理论的考试完全不一样，应该说是一个非常立体的试题”。
“江苏制造业体量大，推动绿色转型，数据核算是底座，技能人才是关键。”省人力资源社会保障厅二级巡视员陈静在开幕式上表示，碳排放核算员承担着摸清排放底数、精准核算核查的重任，举办全省碳排放核算员职业技能大赛，是推动技能链与绿色产业链深度对接的“破题之举”。她表示，将推动竞赛结果与技能等级认定有效衔接，把大赛技术标准转化为碳核算员培训包与评价规范。
主办方代表、江苏省沿海开发集团党委书记、董事长周金阳说，碳核算业务已成“发展刚需”，碳核算人才亟需“链上集结”。“行业最缺的，是能够读懂工艺、吃透标准、守住底线、在复杂场景中作出专业判断的技能人才。”
经裁判打分，职工组3人获一等奖、6人获二等奖、9人获三等奖、12人获优胜奖；学生组5人获一等奖、8人获二等奖、13人获三等奖、16人获优胜奖。省总工会副主席吴雄刚在闭幕致辞中希望各企业把核算岗位纳入技能人才队伍建设规划，健全评价激励机制，让技能等级与薪酬待遇同步增长。据了解，省总工会依托全省工会组织网络，在260多家重点排放企业掀起了岗位练兵热潮。
赛场之外，主办方还邀请中国质量认证中心绿色发展事业部低碳处处长董伟、江苏省战略与发展研究中心所长涂远东，分别就碳领域相关知识和政策作专题报告。大赛组委会主任、江苏省沿海开发集团有限公司总经理殷益东表示，下一步将持续完善赛事体系、扩大赛事覆盖面，助力全省碳排放管控、赋能绿色低碳转型。“办好一场赛、带活一条链、集聚一批人。”从选拔赛到省级决赛，这群“算碳人”将把赛场的拼劲与钻劲带回生产线。
（中国日报江苏记者站 编辑：石睿鹏）
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