9月21日，第八届亚太经合组织（APEC）人力资源开发部长会在江苏南京隆重举行。本次会议是APEC框架下重要的部长级会议之一，以“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”为主题，汇聚APEC各成员经济体、秘书处、观察员及相关国际组织代表参会，共商亚太人力资源开发合作新路径，为今年11月即将在深圳举办的APEC第三十三次领导人非正式会议筑牢成果基础。
会议聚焦人力资源领域重点热点议题，围绕“促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式”“注重投资于人，提升职业技能培训质效”“加强社会保障体系建设，推动社会保障制度更加优化更可持续”三大核心议题，组织各经济体代表深入交流人力资源开发领域最新政策实践与典型案例。上述议题精准对接当下全球发展趋势，紧扣各成员经济体普遍关切，直面人口老龄化加剧、新技术广泛应用、绿色转型提速带来的生产方式与就业形态变革挑战，聚焦人力资源开发利用的新机遇、新变革、新需求。
经各方充分研讨、凝聚共识，会议正式通过《第八届APEC人力资源开发部长会联合声明（南京声明）》，明确将加快塑造现代化人力资源作为APEC人力资源开发领域未来合作的重要方向，提出要主动应对劳动力市场新变化、推进全民经济赋能，为亚太地区人力资源领域合作划定路径、提供权威行动指引。针对就业这一人力资源开发利用的核心抓手，贴合经济社会高质量发展需求，声明明确提出六项重点政策建议，涵盖就业政策与宏观经济政策协同联动、构建就业友好型现代产业体系、强化各类就业群体培训帮扶、完善就业创业公共服务、筑牢劳动者合法权益保障底线、推动经济业态规范化全球化转型等关键领域。
本届会议亮点突出、成果丰硕，除联合声明正文外，会议同步审议通过《人工智能赋能亚太地区就业》附件，这也是APEC人力资源开发合作历史上首份聚焦人工智能领域的专项成果文件，具有里程碑式意义。人力资源社会保障部副部长俞家栋表示，该文件为各经济体科学应对人工智能对就业格局的深刻影响、探索数智化赋能人力资源开发新模式提供了重要指导依据。
当前，人工智能已成为引领新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，深刻重塑全球就业形态与人力资源结构。国际劳工组织助理总干事郝斌指出，人工智能时代，专业化、高技能人才具备更强的就业竞争力，不易被技术替代，全球亟需加大技能人才培育力度。本次会议深入研讨人工智能赋能人力资源开发的实践路径，明确六大发展方向，即推动人工智能安全可靠、富有韧性应用，充分释放人工智能岗位创造效应、助力劳动力转型升级、优化劳动条件提升就业质量、健全终身职业技能培训体系、推进人力资源服务智能化升级、深化区域经验交流合作。
“投资于人”成为本届部长会议的核心热词与合作共识。各方一致达成合作意向，未来将推动职业技能培训精准对接产业发展需求、适配前沿技术变革，重点在构建终身职业技能培训与继续教育体系、加大新职业开发培育力度、强化全民数字技能培训、深化跨境职业培训与继续教育经验共享等方面深化务实合作，持续夯实亚太人力资源高质量发展根基。
此次南京会议的成功举办，有效凝聚了亚太各经济体人力资源开发合作共识，破解了新形势下人力资源发展痛点难点，为构建开放、活力、强韧、和平的亚太共同体注入了全新动能，也为全球人力资源高质量发展、就业市场稳定、社会保障体系优化贡献了亚太方案。
（中国日报江苏记者站 编辑 石睿鹏）
扫码下载
中文网微信