今年以来，南通崇川经济开发区深刻把握老干部工作新形势、新目标、新任务，聚焦党建引领、作用发挥、服务管理等多点发力，以点带面，着力扩大辖区老干部党的组织覆盖和工作覆盖，让“银龄”之力汇聚成炬，推动老干部工作提质增效。

红色引擎筑堡垒

崇川经济开发区认真贯彻落实加强老干部党建工作的部署要求，紧贴实际需求突出“实干”导向、凝聚“银龄”力量、做好“融合”文章，以“红色引擎”推动工作出新出彩。 开展“每月一讲”老干部课堂、“银龄”微党课等。综合运用“集中学+分散学”、“现场学+云端学”、“理论学+实践学”模式；针对行动不便的老党员，采用“银龄互助”“青银结对”等方式送学上门；多层次、全方位实现老干部党建工作有形有效覆盖。 充分挖掘盘香沟社区红盘家风网格党群服务站、红色宪法小游园、埭伍桥社区书屋等家门口的红色资源，织密建强“街道—社区—网格”三级退休干部之家阵地，打造“老杨家风”、“老蔡联民”等老干部工作室，以“功能叠加、资源整合、活动联办”为标准，让阵地功能最大化。 以“树品牌、明方向、促发展”为宗旨，建立“双向联系、双向反馈”制度，聚焦辖区老干部、老党员、老教师等资源，通过党员引领、干部带动、群众跟进的模式，实现“人才引进”，创新构建“主品牌+子品牌”联动格局。目前已孵化出“成奶奶爱心社”等子品牌13个。

银发生辉展风采

崇川经济开发区灵活组建老干部志愿队伍21支，在“党建引领、精细服务、平安建设、文化共建、宜居宜业、民呼必应”六大方面，释放“银发”先锋效应。 积极发挥广大老同志口才好、群众基础好的优势，面向辖区居民群众开展接地气的理论宣讲，充分激发居民群众“学”和“行”的活力。明星社区培育的“银松柏”德育宣讲团，定期为辖区青少年讲身边人身边事、讲奋进的新时代，共力绘就“协同育人”同心圆。 组建以老干部、老党员们为主要成员的微网格员体系，组建健康医疗、家政服务、助残助老、护苗成长、安全检查、矛盾调解等6类特长小组，共开展各类服务30余次，惠及群众2000多人。 依托“有事好商量”、“红网议事”、“板凳夜话”等群众议事平台，常态化开展“动态议-紧急议-附加议”三级议事活动，推动书院坊小区楼道安装梯控、魅力城小区增设电动自行车集中充电点等民项目36个。

精准服务强保障

崇川经济开发区始终把“让老干部满意”作为检验服务的重要标准之一，不断提高服务老干部的水平和质量。 完善日常联系和服务机制，对每名老干部的基本信息、身体状况做到“一口清”，设置专人定期协调体检中心并全程陪同老干部体检，为生病的老干部及时送上暖心慰问。按时订阅《银潮》、《江海晚报》等报刊杂志，为老干部提供丰富的精神食粮。依托“七一”、重阳、春节等重要节日，对老干部、老党员们进行走访慰问，举办荣退关爱仪式，不断增强老干部的政治荣誉感和组织归属感。 持续推进21个社区“养老顾问”服务点建设，加强对养老顾问员的管理培训，提升服务能力。推进“老年大学”项目建设，国胜社区点位今年根据调研需求，已设立山水太极班、乐活舞蹈班和百灵合唱班3个班次，共计报名80余人。同时，以“老干部社团+”为抓手，组建“银发舞蹈队”、“夕阳文学社”、“晚晴太极拳”等老年活动社团，赋能文化养老。 认真落实常态化听取老干部意见建议制度，采取集中座谈、个别访谈、问卷畅谈等多种方式开展“话传统、谈复兴、聚力量”活动4场。

下一步，南通崇川经济开发区持续推动社区与机关老干部支部联建共建，加快明星社区、海洪社区老干部支部阵地打造进程，形成“1+1＞2”的乘数效应。协助国胜社区将“养老顾问”点位提档升级，并辐射带动其他点位完善服务，不断提高老干部工作质效。同时，将持续聚焦中心大局、聚焦凝心铸魂、聚集所需所盼，深化“银发生辉·霞熠崇开”党建品牌，拓展志愿服务项目，引导老干部焕发新光彩。

（中国日报江苏记者站 苍微）