2月26日下午，苏州工业园区管委会、苏州自贸片区管委会召开新闻发布会，解读新近出台《苏州工业园区关于推进制造业高质量发展的若干措施》与《关于外国人才工作生活便利化服务若干举措》新政，将通过最优政策、最优服务，持续助推高质量发展。

苏州工业园区制造业基础雄厚，电子信息、装备制造两大主导产业产值分别达到或接近2000亿元，生物医药、纳米技术应用、人工智能等新兴产业各具特色，是国家新型工业化产业示范基地，也是省级“互联网+制造业”示范基地。园区外资占比突出，外资工业企业产值占规上工业企业产值83%。园区现有制造业法人9000余家，工业门类齐全，高技术产业投资占固定资产投资比重、战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重全市领先。

为支持园区制造业发展，此次出台的制造业新政包括《苏州工业园区关于促进制造业高质量发展的若干意见》和《苏州工业园区关于推进制造业高质量发展的若干措施》。《若干意见》围绕关键指标“坐标系”，重点实施能级提升、转型升级、创新驱动、扩大开放、服务提升五大专项行动。同时，为保障《若干意见》精准性，园区专门配套了《苏州工业园区关于推进制造业高质量发展的若干措施》，即“制造业十条”，从营收贡献、有效投入、转型升级、创新驱动等方面，对制造业扶持举措进行归纳升级，确保《若干意见》引导有力、措施得当，进一步提升政策环境吸引力。

苏州工业园区目前有外国人才3937人，其中外国高端人才1689人，占了全省五分之一，但与上海、北京等地相比，园区外国人才的数量和质量还存在一定差距。因此，如何高质量地引进外国人才，也成为园区目前亟待解决的课题。针对这些问题，此次发布的《关于外国人才工作生活便利化服务若干举措》主要分三个部分19条内容，一是在外国人才出入境和工作便利方面创新推出了8条举措，二是在外国人才评价激励方面5条举措，三是在健全外国人才服务保障体系方面6条举措；其中，3项内容属于全国首发、10项属于全省首创。

苏州工业园区正步入奋力建设世界一流自贸试验区的崭新征程，将以更积极、更开放、更有效的政策措施，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，让各类人才在园区有更多的获得感、成就感和归属感，扩大园区招才引智的“磁力场”“朋友圈”。

（中国日报江苏记者站）