3月1日，南通市召开全市老干部工作会议。本次会议全面贯彻落实全国老干部局长会议、全省老干部工作“双先”表彰大会暨老干部局长会议、全市组织部长会议部署要求，总结回顾去年工作，部署安排今年任务。江苏省副省长、南通市委书记王晖作出批示，市委常委、组织部部长封春晴出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞作工作部署。

王晖在批示中指出，2022年，全市老干部工作部门全面落实中央和省、市委关于老干部工作的各项决策部署，持续深化老干部服务管理“五大行动”，切实为广大老干部做好事、办实事、解难事，真正把工作做到了老干部的心坎上。他强调，新的一年，全市老干部工作部门要认真落实好老干部各项政策待遇，用心用情关爱服务老干部，更好发挥老干部的独特优势和作用，为全面推进中国式现代化南通新实践作出更大贡献！

封春晴指出，2022年，全市老干部工作系统认真落实省市委决策部署，系统总结干部离退休制度建立40年经验启示，以“五大行动深化年”为牵引，政治引领凝心聚魂，党的建设走深走实，作用发挥见行见效，服务管理精准精细，老干部工作实现了高质量发展。

封春晴强调，要进一步深化对新时代老干部工作“六个牢记”的规律性认识，科学运用“实事求是、精细精准、问题导向、用心用情、从严要求、守正创新”的理念和方法，努力在新的起点上推动南通市老干部工作再上新台阶。

封春晴要求，要聚焦新时代党的建设新的伟大工程，全面加强离退休干部党的建设；要聚焦“一枢纽五城市”建设，全力推动离退休干部优势作用充分发挥；要聚焦老干部对美好生活新期待，用心做好离退休干部服务保障。

袁鸿飞在总结部署时强调，要筑牢政治忠诚，进一步加强离退休干部思想政治引领；锻造坚强堡垒，进一步提升离退休干部党建质量；助力“一枢纽五城市”建设，进一步组织老干部发挥优势作用；践行为老初心，进一步增强老干部获得感幸福感；传承红色基因，进一步扩大培育时代新人成果；强化使命担当，进一步推动高素质专业化队伍建设。

会议现场，颁发了全省老干部工作“双先”奖牌和证书。随后，海安市、崇川区、市公安局、市交通运输局等4家单位作交流发言。

（中国日报江苏记者站 苍微）