近日，在泰州市医药高新区（高港区）汽车产业联盟党委联席会暨“链”上企业家沙龙活动中，企业代表们意外发现桌上放着红头文件——《汽车产业联盟党委培育扶持产业技能工人“八条措施”》。“汽车产业技工需求量大，常遇招工难题，联盟党委从政策角度帮助解决，真正体现了通过党建链赋能产业链破解产业瓶颈。”大家纷纷将文件“晒”到朋友圈。

据了解，医药高新区（高港区）汽车产业联盟党委成立于今年5月，是全省首个产业联盟党委，联盟包括汽车产业链上下游企业、政府部门、科研机构、高等院校、金融企业、群团组织等50余家单位。在产业联盟上叠加党建链，旨在探索“党建+产业链”发展新路径，将各方力量、各种要素链接到产业上，引领产业高质量发展。

“当前，我们汽车产业发展还处于基础阶段，产业链还不完善，链上资源、力量、服务统筹不足，存在‘联动难、同步难、配套难’问题。”医药高新区党工委委员，高港区委常委、副区长，泰州港经济开发区管理办公室党工委书记、主任王英俊说，“为破解这些问题，医药高新区（高港区）创新成立了产业联盟和联盟党委，借助党建引领法宝，以联盟党委作为龙头，推动整个产业链抱团协作，形成共同推动产业‘快跑’的向心力。”

医药高新区（高港区）汽车产业联盟党委成立以来，坚持以实质化运转为目标，建立产业联盟章程，完善联盟党委工作制度和工作职责，制定“一办四部”工作职责，用好“一核四驱”工作机制，找准党建链和产业链的“接口”，把各类资源、各项服务“串起来”，全力打造链“芯”聚力汽车产业链党建品牌。

在此次联盟党委联席会暨“链”上企业家沙龙活动举行前，联盟党委委员、“一办四部”深入开展走访调研，全面摸排当前链上企业在生产经营中亟待解决及面临的瓶颈制约问题，有针对性地拿出了一揽子“实招”。

比如出台的《汽车产业联盟党委培育扶持产业技能工人“八条措施”》，通过开展“学历+技能”双提升工程、推行“企校双师联合培养”新型学徒制、打造区域性技能提升实训基地、举办“兴企有我”职业技能竞赛、实施产业技能工人“礼遇”行动等，帮助汽车产业链上企业解决技人才不足问题。

以及此次活动上揭牌的“汽车产业联盟党委议事厅”，是一个解决诉求、破解难题的服务平台，也是一个互联、互通、互享的交流平台。联盟党委将以此为载体进一步当好“店小二”，帮助企业解决操心事、揪心事、烦心事，同时有效促进企业之间交流沟通、资源共享。

更让企业感到“实实在在”的是，联盟党委此前摸排收集了长城汽车泰州分公司、精诚工科汽车零部件（泰州）有限公司、曼德汽车零部件（泰州）有限公司、长城零部件项目等现阶段的6个问题诉求，涉及道路、证件办理、竣工验收等方面，均一一进行协商会办。此次联席会上，医药高新区（高港区）相关主管部门和泰州港经济开发区相关对接部门悉数到场，与企业面对面进行认真回应，详细介绍当前工作进展及下一步工作计划。

“我们将缔结创新、产业、商业共同体，做精服务品牌，提升营商环境、党建引领和组织推进水平，推动产业联盟企业共创发展高地、共享发展优势、共赢发展未来。”王英俊说道。与会企业纷纷表示，将抢抓发展机遇期，在产业联盟支持下在高质量发展赛道上加快步伐。

“作为医药高新区（高港区）汽车产业联盟‘链主’企业，将积极配合联盟党委发挥好引领作用。”泰州长城智能科技有限公司总经理、泰州医药高新区（高港区）汽车产业联盟党委副书记陈静勇表示，计划再投资5亿元，建设长城汽车智能智造科技产业园项目，打造集研发设计、生产制造、办公服务为一体的综合型汽车零配件产业园区。“我们的目标是，力争通过5至10年，将泰州基地打造成为华东地区最具影响力的汽车科技产业园。”（中国日报江苏记者站）