今年以来，无锡市锡山区总工会将“建设幸福食堂、情暖产业工人”列为年度创新项目，通过“我为群众办实事”实践活动将关心关爱员工工作做实做细。深入企业开展调查研究，制定出台建设实施方案，提出“四要素”功能食堂即管理上的安全食堂、舌尖上的健康食堂、品质上的放心食堂、情感上的幸福食堂建设目标，并通过“幸福食堂”建设输出产改理念，丰富和完善内涵，将职工食堂打造成涵养思想文化的精神高地、见证赋能成长的百变福地、引导民主管理的实践基地、满足个性需求的温馨属地、汇聚发展力量的幸福源地。

在英特派铂业股份有限公司，“幸福食堂”供餐做到了餐餐有保障，涵盖了一日三餐、夜间加餐、周末甚至法定节假日。公司还为员工提供单身宿舍、家庭套房，员工老张特别感慨：“我们全家吃住在单位，食堂有专门的糕点师傅，中西式早餐一应俱全，牛奶、豆浆、馒头、蛋糕、酥饼……每天不重样，我们住得舒心，过日子都可以不开火、不外卖，真的太幸福了。”食堂每逢节假日都要提前征求员工喜好， 安排丰盛的自助餐，新员工小刘回忆起春节还很激动：“年前我刚在无锡落实工作，春节就没回家，食堂居然为我们这些留企过年的职工准备了丰盛的年夜饭，好几桌同事，热热闹闹的聚餐，就像和家人在一起。”“我是四川人爱吃辣，吃不惯这边的清淡口味就向工会提了意见，现在食堂菜系丰富各种口味都兼顾到了，企业关爱员工真的落到了细节和日常。”“我们的食堂超温暖，还有冷餐宴、龙虾宴、生日会、联谊聚餐、趣味活动、小竞赛等，这个中秋，大家一起在食堂做月饼，包装好了寄给远方的父母特别有意义。”走近职工，“幸福食堂”里到处都是“幸福的味道”。

作为企业普惠职工、厚爱产业工人的亲和方式和有效载体，“幸福食堂”建设得到了全区产业工人队伍建设改革试点企业的积极响应。他们带头参与，在深刻领会产改核心要义的前提下，凝成竞相服务产业工人的良好风尚，切实将思想引领、赋能成长、权益保障等产改要素通过职工“幸福食堂”宣传并贯彻到产业工人队伍中，体现到职工食堂和与之相关的企业民主管理、民主监督等各项工作中，使“小小食堂”成为服务产业工人的“大舞台”，源源不断地为产改输出正能量。

在打造“幸福食堂”过程中，锡山区总工会致力引导企业发挥主体作用，树牢“以职工为中心”的服务导向，聚焦产业工人在企业的一餐一饭，以企业可及的标准、产业工人乐见的模式，立足职工饮食安全与健康，倡导和促进健康生活方式，回应和服务产业工人需求期盼，通过“幸福食堂”建设，全面激发企业推进产业工人队伍建设改革的内生动力，以小见大提升产改工作在职工中的知晓度，以实实在在的为民举措和暖心周到的贴心服务提升产业工人社会获得感、工作归属感和生活幸福感，使“幸福食堂”成为企业推进产业工人队伍建设改革落实落地的前端切口，成为产业工人参与产改、享受关爱、健康发展、共享成果的有效载体，试炼出企业从“幸福食堂”建设试水到推动产改深层问题解决的能力，引领企业走出了探索产改、服务产业工人成长发展的“幸福路”。（中国日报江苏记者站）