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宁波北仑区全力打造海外人才“首选地” 服务区域产业集群高质量发展

来源: 中国日报网
2021-08-20 22:04 
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近日,宁波能之光新材料科技股份有限公司董事长张发饶博士当选为乌克兰工程院外籍院士,成为北仑区首位自主培养的外籍院士。

“2001年,我选择回国来到北仑创办公司,期间也遇到了很多困难,但北仑的创业环境、政府的帮助,让我坚持到了现在。”如今,张发饶博士创办的宁波能之光新材料科技股份有限公司在省市区的一系列人才政策引导下,吸引不少高层次人才加入,成为突破国外“卡脖子”技术、年销售复合增长率30%的企业。

近年来,宁波北仑高度重视挖掘海外智力资源,越来越多的海外高层次人才和“洋专家”来到北仑,开展创业创新,追求成就自己的梦想,也为北仑带来了技术和产业转型。

夯基垒台 立柱架梁

利用区位优势和开发开放优势,北仑持续深化全国首个“国家引进国外智力示范区”建设,在吸引海外高层次人才上做出有益探索。近两年,北仑制定出台海外工程师引进培养“12条政策”、“强港强区引才工程”、“集成电路产业人才政策12条”等政策,不断构建具有更强竞争力的政策体系。

揽国际人才必须要有国际视野。北仑发挥企业海外研发机构作用,布局全球海外人才引聚网络,加深与北美华人汽车工程师协会、日本技术士会等18个海外组织合作,牢牢织密海外聚智网络。

经过多年耕耘和努力,这片开发开放热土已累计引进使用外国专家9800余人次,年常驻外国专家580多名,帮助企业新增产值100多亿元。

平台驱动 提升能级

如果说,政策和机制为吸引和集聚国际人才打开通道、拓宽渠道,那么,作为“海外人才高度集聚、产业集群高质量发展”的协同创新平台,正在成为北仑打造海外人才“首选地”的“磁吸力”。

于2020年年中正式启用的宁波高端装备海外工程师协同创新中心作为核心,为海外工程师搭建了集中服务平台、创新智力资源整合平台、技术供需精准对接平台。中心还被认定为市级专家服务基地,入选2020“科创中国”典型案例。

结合区域产业特色,今年北仑又建成高端模具工程技术中心,帮助企业破解技术难题,目前中心已集聚工程师200余名。

立足需求 服务牵引

“引才”更需真心“留才”。作为海外工程师的发轫之地,北仑一直有自己的创新模式和成功经验。比如,举办海外工程师峰会、国际青年英才产智对接等海外人才对接活动;举办“揭榜挂帅”系列活动,面向全球累计“发榜”重点技术需求项目154个,总榜金2.67亿元,真金白银寻觅“揭榜人”。

同时,北仑积极创新载体、优化服务,为海外人才提供全方位的保障。建立全省首个区级外国专家专窗,为外国专家提供“一站式”服务;用好“港城英才”种子基金、青年发展基金,创新推出“人才贷”合伙人等项目,促进人才成长、企业壮大;全面推进国际社区、国际医院、国际学校建设,营造更优更好的人才创新创业生态。

(中国日报浙江记者站)

【责任编辑:许聃】
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