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创新党员教育管理:无锡新吴落实“三抓三带三促”

来源: 中国日报网
2021-06-09 17:29 
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近年来,无锡市新吴区认真贯彻新时代党的建设总要求,以进一步提高党员队伍建设质量为目标,积极探索、分类施策,坚持“三抓三带三促”,为党员教育管理注入“源头活水”,有力推动全区党员教育工作走深走实。

抓领域,带体系,促合力。针对全区农村、城市社区、机关、学校、“两新”等七个领域党员特点,注重精准施策,推行各领域、各行业、各层级党员积分制管理,在“三会一课”“固定学习日”的基础上,融合党性教育、四史教育、专题培训、主题活动等,推动党员设岗定责、承诺践诺,坚持把党员教育抓在经常、融入日常,切实做到规范化、常态化,为党员思想上“造血”、精神上“补钙”、行动上“施力”。组建“红色讲师团”,打造“红色直播间”,目前涵盖党员专业技术骨干、优秀教师、先进模范人物等50余名,凝聚红色力量辐射各领域党员,形成协同联动体系,做到党员教育管理全覆盖、全系统、精细化。

抓领头,带全员,促效力。坚持“书记抓,抓书记”,全力抓实书记示范带头作用,举办全区村(社区)书记大讲堂、区级机关党组织书记培训班、“两新”组织党组织书记培训班26批,培训书记1300余名,占全区党组织书记总数的90%以上,切实提高书记履职能力、业务能力、综合能力,推动书记抓好所属单位党组织全体党员学习教育。依托“桑梅书记工作室”“吴圣法书记工作室”“长江路书记联盟”等优势资源,搭建学习交流、互通有无、锤炼提升平台,制定红色“学习套餐”,开展“初心课堂”“党性讲堂”“中国精神”等各类主题活动100余次,着力引导广大党员干部在真学实做中实现学习常态化,有效提升党员队伍的整体素质能力。

抓先锋,带新秀,促活力。在各条战线、各个领域、各项工作中选树12名党员先进典型,将他们的工作经验、生动事迹等进行总结提炼,通过创新评弹、扯老空(方言互动式讲堂)、脱口秀、情景剧等形式,开展“时代先锋说”“红色宣讲会”等活动,为全区各领域近五年新发展、年龄在40周岁以下的500多名青年党员进行轮训,坚定理想信念、提升党性修养、增强使命担当,进一步激发全区青年党员干事创业激情,在新时代、新征程中当好先锋、作好表率。(中国日报江苏记者站)

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