近日，针对安全生产新特点、新要求，江苏省泰州市高港区大泗镇紧扣“强网格促治理”理念，充分利用信息化平台，推动网格监管与综合整治深度融合，以“小网格”撬动“大治理”，筑实安全生产坚强堡垒。

首先，大泗镇强化科技引领，构建“最强大脑”。以“平台”为支撑，充分整合信息化资源，打造业务联动、智能高效的“最强大脑”。一是党建引领强“内力”。依托“钉钉”平台，动态录入党委领导班子任务清单和学习计划，及时跟踪学习和工作进度，着力将党组织的“引领力”转化为推动安全生产的“内动力”，以党建促“亮剑”，不断推动安全发展高质量。二是科技助推提“智力”。依托“智安大泗平台”，实现共计47家餐饮场所和4家烟花爆竹店烟感报警、燃气报警，结合8家重点企业“天眼”巡航，实现信息采集、隐患治理、应急处置等有效闭环，提高安全监管“智治力”。三是资源集聚汇“合力”。以智慧平台为核心，广泛撬动行业力量、网格力量、群众力量等多方资源，构建“1+N”治理模式，构筑“一点示警、多点联动、协同作战”的共治格局。

其次，健全监管机制，打通“任督二脉”。以“机制”为抓手，全力打通风险辨识和隐患治理的“任督二脉”，保障安全指令有效到达每个网格，力求管控到点、责任到人。一是建立责任传导制。实行“安监—网格—企业”责任传导机制，党员干部每人挂钩一个网格，在网格内企业全面开展风险辨识“捆绑式”巡查、隐患排查“动态式”销号，从源头上补齐网格员业务能力不足、检查单打独斗的短板。二是创新工作联动制。针对重点问题，建立“网格吹哨，部门报到”动态响应机制，满足群众对安全生产的诉求；针对难点问题，实行联合监管机制，联同服务机构、专家等专业力量集中治理；针对热点问题，实行精准联系机制，找准职工群众“诉求点”，“有的放矢”做好问题处置。三是压实任务清单制。坚持“系统化”思维，以安全生产工作清单“项目化”推动履职尽责，充分激发网格员工作的责任感和使命感，助力网格监管运行规范、治理高效。

再者，紧扣治理效能，激活“神经末梢”。以“效能”为导向，充分发挥网格员“神经末梢”作用，落实落细监管责任，推动小网格发挥大作用。一是动态巡查强监管。设立专职网格员办公室，深化网格体系建设，依托“铁脚板”及时掌握辖区内企业、店面等基本情况，常态化开展巡查，确保“小事不出网，大事齐会商”，另一方面提供安全“订制化”服务，及时了解企业需求并帮助解决突出问题。二是深挖细掘促治理。坚持问题导向，网格员聚焦重点企业、风险场所的关键部位，推行红、橙、黄、蓝四色辨识，实行差异化管理。协同相关部门集中整治安全“死角”，通“堵点”、接“断点”、破“难点”，做深、做细、做实各项整治工作，筑牢安全生产防护网。三是互动宣讲优服务。开展“演练式”安全宣讲，与企业“零距离”互动，以演练促实战，在实战中讲安全，让安全法律法规和主体责任等在互动中入脑入心，带动企业努力开创安全发展新格局。（中国日报江苏记者站）